群友分享的一篇银行秋招经验贴,共勉。关于银行等国企的面试相关方法可以参考这篇怎么面国企或银行?终于写完了,相关的复习资料文末取
先介绍一下自己的背景,
我觉得大家对银行笔试有点太过于高看了,我一共投了中行,国开,工行,邮储,民生,浦发,建信金科。全部拿到面试或者第二轮笔试的资格
行测和申论我使用的就是那一大本中公的红皮书,刷了半天就没碰了,因为题实在是太多了。计算机相关的基础知识就是Github上很火的csnote
下面我挑其中比较有侧重点的来讲一讲
建信金科
建信的笔试是全技术笔试,答题方式采用牛客在线作答。涉及的内容考的有数据库,计算机网络,软件工程 分布式计算
两道算法
一道是找出数组中的重复元素(异或解决,使用位运算提升逼格)
第二道是矩阵找到倒数第N小的数 矩阵本身就是从左向右 从上到下递增 这道题是我笔试后才想到用堆排序解决问题
中行和工行
其中涉及了行测,英语,计算机基础知识,基础知识就要碰大运了,点很多也很杂,其中有印象的考过
这次无无算法,题不难,但是知识点很杂
民生和浦发
会考一些反应类的题目(内容是行测内容 但限定时间),值得吐槽的是浦发会有算法题,题目不难,建议大家使用IDE的时候先设置代码不全,代码高亮,通常在preference下面。
国开
第一轮,行测,英语,无专业知识
第二轮,线下,申论考试
邮储
邮储会考一些金融专业知识和邮储的历史沿革 ,还是需要多注重下金融和科技的融合,以及每个银行的特点
千万不能作答的太快 太快的话结果会直接无效化 这是面试官告诉我的
由于后期因为时间冲突,很多都没有去,比如我不知道什么时候投了浦发总和子公司 可是他们都在上海啊ORZ,下面我主要分享下我经历过的这几家面试
工行,业务研发中心
采用多对多,一组五人
上来先做自我介绍,包括自己项目,五人介绍完之后,面试官会根据自己感兴趣的简历进行提问
体检发的很快 当天面 第二天出结果
中行 软件中心
多对一半结构面,进去之后先回答问题,金融科技在一些细分领域的应用。然后会根据项目进行提问 会问一些java的基础知识 然后问了我为什么不读研究生,一轮很快,但是等了两周才发体检通知
中行 信息科技运营中心
一共两轮,一轮无领导,一轮半结构,无领导给材料,总结并结合金融科技作答
值得吐槽的是,会有很多非科班的小伙伴也会选择这个岗位,所以会遇到把大数据,机器学习,人工智能往上硬套的队友
第二轮半结构面,中间无间隔,不问技术,问一些性格相关的问题 ,会比较关注校园经历 ,还会问你觉得刚刚自己的无领导如何,对自己的职业规划 为什么不读研究生,拿了offer会来吗,拿了哪几家的offer等等常规问题 20分钟左右
浦发
只面了北分的初面,做自我介绍 问了一下为什么会选择浦发 对浦发的了解等等 ,然后就进入第二面,会有第二轮的现场笔试和面试,由于和国开总第二轮笔试冲突 选了在线面 后续无消息
舍友有面过字节和滴滴,总的来说相较于互联网 银行要求的技术准备感觉不论是深度还是广度都相差甚远,以我个人情况来说 投的都中了 笔的都进面了 面的都进体检了 ,好好准备基础知识项目经历,尤其是项目经历,国企开发多为java栈,什么springboot的项目都可以做一点,我当时用过JSP架构,还问我为什么用这么老的架构 ,我觉得在学历不是很差的情况下 都可以顺利走到最后的体检环节