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Mooder团队内部贡献平台

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phith0n
发布2020-10-15 11:14:27
8860
发布2020-10-15 11:14:27
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文章被收录于专栏:离别歌 - 信息安全与代码审计

小介绍:Mooder是一款开源、安全、简洁、强大的(安全)团队内部知识分享平台,基于Django、全封闭保证私密性、支持Markdown、支持Postgres/Mysql/Sqlite等多种数据库、支持Docker-compose一键化安装与更新,易于二次开发。

今天开源的一个小玩意,上个月到这个月陆陆续续写的,这几天下班以后也会写几行这个,进行产品上的微调,然后修一些BUG。本来是给自己团队写的一个东西,但想想感觉应该有很多团队都需要这个,于是就开源了。

项目地址: https://github.com/phith0n/mooder

文档地址: https://phith0n.github.io/mooder/

为什么会有Mooder

有的人把Mooder理解为一个漏洞平台:团队成员可以提交漏洞,管理员进行审核与评分,最后能够兑换礼品或兑换其他人的漏洞。

但我把它理解为一个“团队贡献”平台,绝不是分享漏洞,而是分享知识。最初我在设计Minos的时候就有这样的想法,只可惜后面走偏了,把Minos做成一个社区了。后来我想想,还是需要这么一个东西,于是我又写了Mooder。

一个团队需要有自己独一无二的内容,才能吸引更多人才,而这个平台将是承载这些内容的载体。

做Mooder的初衷是为了团队内部的交流。由于众所周知的原因,国内大量社区关闭,安全技术知识的学习变得愈加困难,更多的团队将交流方式变为QQ群、微信群。 而QQ、微信等及时通信工具并不是一个交流技术的好地方,团队仍然需要一个内部社区。

Mooder从设计之初想法就是“封闭”,也就是说该社区严格控制内部隐私,仅拥有邀请码的用户可以登录社区,管理员在后台也能够踢出、删除一个用户,保证了社区的私密性。

另外,Mooder的核心理念的“贡献知识”。团队成员可以将自己挖掘的通用漏洞、编写的EXP、提交到其他SRC的漏洞详情、众测中挖到的漏洞等等作为一个“贡献”提交到Mooder中,然后由管理员进行审核并给予rank与积分。通过该“积分”,团队成员也可以购买其他成员提交的贡献,或者去礼品中心换取礼品等。

通过这样的“知识交换”,让团队能够更快地成长。

一些小预览

用户登录

Mooder支持登录、邀请码注册、找回密码、登录激活。

注册:

查看贡献

贡献列表,列出所有贡献:

详情页面,根据贡献的私密程度判断用户是否可读。

用户在提交贡献的时候可以选择该贡献的可见性:公开、出售或私密。公开的贡献,所有平台注册用户均可查看;出售的贡献,其他用户需要付出一定价格购买,才能查看当前贡献,而贡献提交者将可以或者这笔费用;私密的贡献,除贡献作者与审核员外任何人无法查看。

提交与审核贡献

提交贡献支持Markdown编辑详情,支持上传图片与附件,支持预览:

管理员后台审核贡献:

礼品中心

团队负责人可以在后台进行礼品上架,用于奖励乐于分享的成员。前台礼品中心:

用户填写收货地址进行礼品兑换:

管理员后台查看购买记录:

虚拟物品可以直接通过“管理员回复”发货:

后台管理

审核员后台,可以方便地进行贡献(漏洞)的审核,也能极好的控制权限——可以控制审核员只能审核贡献、运营人员只能修改礼品与发货。

后台首页显示一些统计信息:

一键生成邀请码:

增加内部应用:

用户奖惩:

查看用户奖惩日志:

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如有侵权请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除

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