接上篇《关于创新障碍》,怎么才能创新?精进自省,提高认知。因果来源于选择,选择来源于认知,认知来源于底层思维模型。提高认知的才能有所突破,不要停留在固定思维里面。认知这东西就像游戏里面的打怪升级,需要不断提升。
就如别人问你们系统架构是什么?一般人会说微服务,架构部分说的很少,接下来就是实现细节巴拉巴拉说一通。我们用的spring cloud全家桶,spring boot框架,数据库用的mysql,是B/S结构等等。反思为了更好的成长,做设计和架构一定不要过度停留在细节。设计和架构是毕生要修炼的东西。
程序员总有一个错误的认知觉得自己写代码很重要,说的太多没用,干就完了。换句话说你做出来的东西价值不大,业务逻辑一片混乱,你只能给这个组织带来“熵增”,做不了“熵减”。你开发的企业级应用价值是什么?成本、进度、范围、质量,最重要的是还质量。产品设计不合理》结构不合理》代码乱》bug 多》排查问题耗时》复用度低》加班》士气低落……,会造成恶性循环。如果做一个优秀的产品加上结构合理,代码整洁,bug少,排查问题快,什么问题都不是问题。几个正确的认知:
意识到问题就在慢慢的改正,希望接下来的日子里,讨论问题开始不要过度关注细节,让自己长时间停留在架构边界之外思考业务问题,而不是上来就是怎么实现。
附下图庆祝:自己隔离完成,明天集中复工。远程办公最大的挑战在于工具和沟通及自我管理能力。
每周一句|:逆天改命的最好办法就是提升技能,发挥长处,把工作做得更好,接受放缓的事实,平心静气,允执厥中。