程序员啊，他又加班了

作者

JaJian

来源https://www.cnblogs.com/jajian/p/9853592.html

我常常认为程序员是另类的钢琴家，当双手在键盘上跳动的时候，再配合上一个青轴的机械键盘，谱写的就是一个个的曲谱啊。

加班了

“前面左转，拐入宛平南路高架桥，从卢浦大桥走，……”，加班完之后我叫了辆滴滴，已经是凌晨1点了，平时打车我都会看看高架桥上车窗外的灯火和夜景，毕竟黄浦江上灯火璀璨彰显大城市的美丽，可是今天我只想闭上眼睛休息一会。国庆之后已经连续两个周末加班了，21点30甚至更晚，就像今天。

为何加班？因为我是一名程序员。我在赶一个项目进度，产品所谓的花3天的时间整理出来的业务，需要我们在一星期内开发完成并上线。国庆后第一个周末我们花了一天时间过完了需求，即所谓的产品需求移交，第二周的周一我们花了一天时间拆分了业务具体到个人，然后预估了下开发周期，详细到人天。

最后的我们发现这是项不可能的任务，除非每天不眠不休24小时。因为10几个产品他们的需求链整合起来已经是一个完整的产品需求了，而不是迭代式的。这一套做完至少也需要一个月的时间。

可是产品是不会理会这些的，因为他们的需求已经给出来了，PRD也已经移交了，他们的任务已经完成，后面的工作能不能按时完成责任并不在他们这了。如果项目延期上线，上面的领导追责下来也不会到他们那。这时我就在想我当初为什么没选择产品这行呢？

三明治

程序员，你是三明治。为什么这么说？主要是因为程序员上游有产品经理，下游有测试。产品的需求你可以挑三拣四，但是你不能拒绝。测试提的 bug 你可以说，'是不是你们操作有问题？'，但是你不能说，‘我不修’，最后还是要去自己操作一遍然后查看日志定位问题。两边你都不好得罪，因为最后妥协的肯定还是你。

其实，如果要认真的说，测试其实也很无奈，因为测试实质上是给程序员收拾烂摊子的，给程序员开发出来的产品做体检的。项目上线前，测试也是要加班加点的。如果说程序员的加班是因为产品提的需求，那么测试的加班则是由程序员的 Bug 量决定的。善待你的测试吧，虽然被人指错误是很痛苦的。

所以主要来说说产品经理吧，在这里我没有想诋毁产品经理，毕竟《人人都是产品经理》，也许程序员以后想转产品经理呢，毕竟常常听到被人劝说，"你要具有产品的思维，不要总是从编程的角度看问题"，确实程序员总是容易陷在自己的 code 世界里。

世界上不乏有上帝思维的产品，腾讯的微信之父 - 张小龙，网易的网易云音乐产品经理团队等等。每个行业都有优劣之分，但是很多产品经理也有混的嫌疑，打着 "竞品有这些功能，我们也需要有"的口号，当有逻辑缺陷的时候，"让我看看竞品是什么样的"，甚至之前网上发生的“能不能实现主题跟着手机壳变换颜色”互殴事件等等。产品是不是也应该具备一点编程的思维？

编程之路

程序员，你当初是如何走上编程之路的？程序员一直都是一个备受人们关注的群体，随着近年全国互联网创业热潮的兴起，"互联网+"、"云计算"、"人工智能"以及"区块链"等领域发展迅速，市场对程序员的需求更为旺盛。

风口的互联网、大数据和人工智能，让IT人才炙手可热，行业工资水涨船高。这几年培训机构也是赚的盆满钵满，每年培训机构向社会上传输的IT人员达到了百万之多。

为何如此之多的人不断的涌入该行业？是因为热爱吗？通过梳理近十年来行业工资水平变迁，以及不同城市之间的互联网技术人才工资水平发现：

• IT 领域的人才薪资水平已经连续3年超过金融行业，占据榜首。
• 一线城市的程序员的平均工资是二线城市的工资的近两倍。
• 涌入行业的人数很多，但是技术水平参差不齐，企业要求的高水平技术人才依旧一将难求。

其实，对于大多数人来说，相对于其他行业，编程的生活是枯燥的，即使是对编程非常有兴趣的同学和朋友也会如此。很多人说看到自己开发的产品在线上平稳运行是件很有成就感的事，我只想说，''真羡慕你，你还很年轻''。

当你经历过多年的开发，被看似不断变更实则平平无奇的业务拖累，被生活琐事纠缠，人近30，父母见老，婚事未得而头发渐希，房贷未清学费又来，……，等等这些之后，是否你还能保持如此单纯的想法？

大多数人，也许只是热爱它能提供的高额收入，毕竟养活自己，支撑生活才是最重要的。究竟是否热爱，可以问自己个问题：“当编程并不能为你带来期望的薪资，或有个更有趣的事业，你是否还是愿意坚持在这个行业？"

很多人说程序员薪资高，其实程序员的薪资是按小时算的，每天按时下班那是件奢侈的事情，平均折算下来又有多少。工作之后你会发现，年是按月过的，发12次工资，一年就过去了，换两三家公司，5/6年就过去了。

如此快节奏的生活，你的技术是否跟得上？很多人5年的工作经验甚至比不上3年的实际项目经验。程序员要懂得给自己充电。

程序员职业特点

程序员的生活很少有能打理得井井有条的，皮肤粗糙，头发蓬松，鼻梁上扩着镜片，永远的格子衫，脚上基本都是运动鞋。

1、程序员性别比例

一直以来，程序员这一群体多以男性为主，女性程序员占极少数。这次调查发现程序员群体中男女比例还是近12:1，这和客栈在2016年调查的结果（92.62%：7.38%）惊人的相似。而如此"畸形"的男女比例也是解释了为什么很多程序员自嘲为"单身狗"。

其中男程序员单身比例达到了40.7%，女程序员单身比例也达到了35.6%。

2、程序员的年龄及婚姻状况

近一半的程序员年龄在25-29岁之间，且35岁以上占一成不到。根据搜狐科技网《中国互联网发展简史》显示，中国1994年正式接入国际互联网，最近一次中国互联网大浪潮是在2009年，PC端互联网转移到移动互联网，中国程序员数量呈井喷式发展。这也解释为什么中国程序员大多年龄集中在25-34岁之间。

从上图可以看出，24岁以下程序员绝大多数都是单身，程序员群体普遍结婚较晚，且30-40岁之间竟也有两成人未婚。

3、程序员地区分布

因为主要的大型互联网公司都坐落在北京，上海，深圳，以及近年来阿里巴巴的杭州。从地图中也可以看出，北京市（17.18%）、上海市（11.04%）、浙江省和广东省程序员人数最多，从调查样本数据进一步得到浙江省中杭州（13.50%）人数最多，广东省中深圳（8.59%）和广州（9.52%）人数最多。

在程序员群体中流行这样一句话"逃离北上广"，与2016年客栈调查报告相比，很明显看出杭州和深圳的程序员人数在增加。

4、程序员公司性质

近四分之三的程序员所在民营企业，近一成的程序员是自由职业者，国有企业的程序员仅占4.2%。

5、程序员跳槽现状

有近8成程序员都有过跳槽经历。其中有1次跳槽经历的15.2%，2次跳槽经历的20.5%，3次跳槽经历的21.1%，14.7%的程序员有过5次及以上的跳槽经历。据调查，程序员跳槽原因主要包括缺乏发展空间，与预计的期望不符和更高的薪水。

6、近年程序员擅长语言和职业方向

擅长语言

职业方向

从调查数据可知，程序员擅长语言多为Java（41.4%）、JavaScript（38.6%）和PHP（22.4%）等，另外Python（15.2%）、C语言（14.3%）、C#（13.3%）和C++（12.9%）等也是使用较多的计算机语言。再结合程序员客栈后台4000多名签约开发者的职业方向，与本次调查基本符合。（注：此项为多选，总和大于100%）。

7、程序员对工作现状满意程度

调查显示绝大多数程序员对自己工作现状持一般态度，近三成程序员对自己的薪资不满意，满意度最高的是同事。

8、程序员兼职意愿

综上所述，国内一线城市依然是程序员的主要聚集体，一些经济发达，科技公司密集的二线城市也聚集了大量的程序员。在计算机语言方面，中国程序员擅长Java、JavaScript、PHP和Python最多，这也符合世界计算机语言流行度。从薪资来看，中国程序员薪资相比于其他行业相对较高，平均年薪达到15w以上，近五成程序员租房租金在1.5k以上，住房条件较高。

在工作上，76.6%的程序员在私企工作，近一成的程序员是自由职业者。77.2%的程序员都有过跳槽的经历，且跳槽过后的薪资相对提升。虽然中国程序员平时工作压力很大，经常加班，但可以看出他们对自己工作现状都比较可观，没有抱很大负面情绪。

挑战和提升

IT行业是一个需要不断自我挑战的行业，这就让很多人都想要进行尝试、挑战。IT行业的工作属于脑力劳动，需要不断的攻克难关，且在工作的过程需要不断的更新自己的技能知识，跟上时代的脚步。在该行业，从业者需要不断的突破自己，一步步的得到自我的提升。是一个持续学习的过程。

之前有个前同事和我聊天，他现在很焦虑。两年前我们在xx公司相聚，那是我第一次跳槽入职新公司，职位为中级，他比我早几个月，新成立的项目组，当然意味着我们少不了加班。程序员之间相处其实很单纯，没有职场竞争，也没有勾心斗角，能力强的也愿意揽比较难的活，有难题也相互咨询解决。

主要是我们年龄相仿，包括组长和架构师，还有我们几个研发，年龄差在4、5之间。虽然每天都加班很晚但氛围好，所以也不感觉累。吃饭一起，下班一起，深夜修复完bug之后等运维发布版本的空隙时间，七零八散的葛优躺着，聊聊天打打农药。年轻就是好。

可是不到半年时间，项目变动，走的七零八散，架构师去了陆家嘴金融公司，组长去了成都安家。我考虑到自己的技术和发展最后也走了，临走前我花了一个星期的时间将新需求设计开发完成，我认为对于这种自愿离职的最好还是完成自己的任务，不留烂摊子给后面交接的人，程序员已经这么辛苦了，何必还为难程序员呢。

今年我们又相遇了，他没有换工作还在原来的地方，听他说我们离职之后，还有另外2位同事也留下来了没有走。他抱怨，公司虽然给他升级了，但是他的薪资没有涨多少，我和他沟通，换员之后，项目架构调整用到了哪些技术，他说我们已经换成了 Springboot，mogodb，开发工具全都统一改成了 IDEA。"就这些？"，"是啊"，他说他现在也不敢离职，说没想到两年没见你能力比我强多了。其实并不是我变强了，是我一直在行走，而你在原地踏步了。

从近几年的互联网发展可以看到，行业一直在变化，风口也一直在变化，技术也是日新月异，如雨后春笋般冒新，13/14年大量招Java后端，基本会 Spring，mybatis，springmvc，Mysql/Oracle，再掌握点 js / Jquery 就能找到一份不错的工作；15/16年移动互联网盛行，导致企业大量招 Android / IOS，前后端分离思想在国内也开始流行，前端工程师也开始发力，angularJs，HTML5，后端的大数据工程师需求量爆发；17/18年，区块链技术，人工智能，Angular 2，React ，Vue，微服务框架，SpringCloud，……。

面对技术更新换代如此迅速的市场，你如果原地踏步，那就是相当于在等待被淘汰。

你的生活很枯燥

程序员的编程生活为什么很枯燥，或者换句话说: 是什么导致程序员的编程很枯燥的？

其实原因无非就是以下这几种：

1.同一个环境，同一种技术

什么意思？跟同一个世界，同一个梦想不同的是，你在一个公司待久了，使用你所知的一种技术，重复的干着一个项目，你说时间久了，是不是很无聊呢？如果在一个公司做一个项目，长达一年，在这一年里，你仅仅是用你所知的技术一步一步的去实现，学不到新的技术和知识，技能得不到提高？这时候，无聊自然就会随之而来，悄无声息。可能对于公司来说，这是有意义的工作，但是对你来说：这是重复的，机械的搬砖。

2.复制粘贴……

其实和上边道理差不多。工作每天都是从网上粘贴复制，项目就是这样被垒起来的。很多人离开了网络，基本上就丧失了百分之八十的编程能力，而剩余的那百分之二十还是抄书。很多程序员编程不思考，而是简单的粘贴复制。

当然，聪明点的程序员还是会封装的，自己就会把一些常用的工具类，一些方法，一些控件进行封装，留着以后备用。在公司开发完 A 项目，然后开发 B 项目的时候，就会很简单，把自己封装的东西拿过来直接用，这样机械的复用或者粘贴复制是不是很无聊呢？答案是肯定的。

3.重复的迭代和维护，以及修改 Bug

其实当一个项目进入测试阶段以及后期维护和迭代阶段的时候，开发人员基本上百分之九十的工作任务就是在修复 Bug ，而不是在研发新功能，学习和使用新技术。天天在维护和更新迭代这个项目的时候，其实工作是很乏味的。

4.没有思想的程序员

其实很多时候，程序员是没有话语权的，尤其是在小的创业公司，因为老板基本上就是产品经理，需求说让你做什么，你就得做什么？让你去实现什么，你就得实现什么。不会让你参与到产品的讨论当中来的，当然，如果老板让你参加，估计由于产品经理是老板，你也没有什么话语权和发言权。

在这样一个没有个人思想和独立思考的开发环境中，你是不是很无聊呢？只是机械的去实现老板想法的一个工具？是的，你就是一个工具，这种现状那又该如何改变呢？是时候考虑离职了。

什么时候离职

实事求是的说，作为一个开发者，一个程序员，我相信大多数人干同一份工作的时间基本上不会超过两年，换句话说就是：一个程序员在同一家公司干同一份工作超过两年的很少。

很多人说，程序员是一个跳槽比较频繁的职业，每一次的跳槽都会使工资大幅度甚至成倍的增长，所以这时候就会有很多人跳出来说：程序员跳槽的目的很简单，就是因为想涨工资了。

在这里，我想说：我并不否认，确实有很多开发者和程序员跳槽是为了涨工资，但是我相信作为一个有责任，有志向的程序员，跳槽中最大的目的并非涨薪，而是换一个更好的环境，更好的成长平台和发展空间，涨薪只不过是跳槽过程中附带的价值。

人往高处走，程序员也是人，当自己的能力成长达到一个瓶颈的时候，原来的公司不能提供很好的上升空间的时候，上升空间不限于技术还是管理，是可以考虑离职了。

那如果我发现跳槽可以让自己工资上涨，那是否可以频繁性跳呢，如果真是这样我相信未来你肯定会失业很久或者成长停止很久。技术也是需要时间沉淀的和消化的。如果你的离职理由一直是项目不好或者领导不好，那你的眼光肯定也不好，面试是一个双向过程，面试官在挑你的时候，你也有权利挑公司，面试的时候你可以反向提问以更多的了解公司是否适合自己。

程序员，技术是我们的主导力，因此，入职新公司前我们可以反向问面试官：公司的技术人员配比，入职后的项目详情，公司的产品发展方向，以及目前主要的架构技术。这些可以让我们快速的了解当前公司是否适合自己。

一般判断自己是否可以离职，若无特殊原因，可以从以下几个点去判断：

1. 公司的项目，产品逻辑是否全部了解，下家面试时是否可以详细讲解清楚，细到边边角角。
2. 项目中所涉及的技术，是否全部已经知其然知其所以然。不要停留在表面会用的阶段，要了解技术原理深知其特点。 技术是个累积的过程，你也知道技术更新快，所以尽量不要回头学，用到一个技术就将它理解的透透的。
3. 有更高的目标可以追求，并且认为自己现在已经有能力实现。

程序员你30了

中国古语，30而立，程序员你是否担心你的30岁？我认为如果你在30岁之前已经做好了准备，你就没什么好担心的。如果你害怕，说明你做的并不够好。请问如果你有孙悟空的七十二变你会怕取经路上的妖魔鬼怪吗？如果你有成是非的金刚不坏神功，你会怕江湖上的刀枪剑影吗？请别给自己带上了紧箍咒。未雨绸缪，是任何职业人员都需要做的。

当你在30岁之前没有消耗自己，一直坚持着技术积累，我相信在30岁的时候你也是满怀自信的，因为有能力的人走哪都是不惧的。

还有最后一句：量力而行。人可以有梦想，但不可以好高骛远，不切实际。这个世界山连着山，水潺着水，人上还有人。环境不同，起点不同，自己内心过的得意，我有十两银子吃穿温暖，家庭幸福又何必在意别人的百两金子。

后记

程序员你累了吗？那就睡一觉吧，睡醒之后又可以战斗了。另外，恭喜 IG 战队。

END