一周播报|阿里绩效大揭秘！3.5\\3.75\\4.0，这些数字代表的竟然是......

养码场技术交流N群

每周周一，与您相约“一周播报”

20:30

反加班联盟

上周一周播报中提到现在已经有公司出现927的加班模式了，此消息一出在养码场可以说是炸开了锅，来跟场主一起看看养码人们对于这种非人道行为是如何diss的

：

养码人A：996、927，实在太可怜了！难道程序猿就这么任劳任怨的加班么 ？其实我觉得加班是一种公司病态，像俺，平时从不加班，也就上线几天加班，拒！绝！加！班！

养码人B：加班或者被加班只是选择权在谁手里的一种外在表现！说真的，如果是一直干活，长期加下来肯定会猝死啊！

养码人C：如果每天加班都在干活，说明项目缺人，不是依靠加班能解决的。如果每天加班就是消磨时间，为了加班而加班，说明公司有问题，领导也有问题…… 工作只是生活的一部分，不是全部。每天加班 还有时间陪父母、老婆、孩子么……这种不就是现代版包身工么？所以说搞IT的跟工地工人没区别这句话真的没毛病呀......

场主的话：其实场主对于高强度加班这件事也是非常不认同的，不知道大家有没有看到德勤员工患癌的事，说实话，现代人癌症年龄越来越小跟高强度的工作一定是有关联的。场主奉劝每位养码人注意身体，钱赚不完，但是身体毁了就回不来了。

所以，问题来了，我们真的不组织一个“杭城反加班联盟”么？

技术问题

来自养码人A的技术问题：

springboot做的一个web项目，java -jar xxx.jar 的方式启动，报404，有人遇到过这个坑吗。如图：

来自养码人B的解答：

可能是workspace的锅，是用idea打包的吗？可以试试把这个指定一下：

养码人A

我把jar从tar拉出来，放到别的目录启动，有问题。 mvn clean package打包的。

那你按我的建议试试看吧 ，把那个目录手动填一下全路径， 别用参数。

养码人B

养码人A

jenkins打包的时候，没有这个参数吧，如有问题，怎么解决呢？

jenkins可能没有这个问题，eclipse应该也能规避，就是idea可能有这个锅 。你先看看能不能解决，如果不是这个问题，那还用归零再思考。

群友B

阿里绩效揭秘

养码人A发问：阿里绩效4.0 是什么概念，哪位大神能给解读一下？

养码人B：4.0属于100%升职加薪的那种。

养码人C：是这样的，4.0一般是指有卓越贡献，首先当然要是领导认同，其实3.75-4.75之间几乎是真空，一般老大只会给员工3.75。而5.0一般是超大贡献，由马云直接指定。

阿里4.0我没怎么见过，见过5.0，余额宝整个团队得了5.0，4.0听说过一次。根据3.75的待遇4.0应该差不多年终奖12个月，自然晋升一级。

养码人D：其实外面很多小公司效仿阿里这一套，我去年到一家创业公司，总共就6个人，还分级别。然后打什么3.5、3.75，因为评级还争了几天，争得几个人都不想干了，创业公司一个人都做好几个人的事情，首先工作目标就没法定。既然没有工作目标，那么所谓的预期也是很难量化的，还有就是很多客观条件，也无法满足按照KPI去给人发奖励，可能3.25的，老板也没能力换人，那工作压根就招不到人干。而3.75的，老板也不一定发的起奖金。

养码人E：最近很多“管理者”喜欢追风模仿阿里的制度，但是又忽视了阿里的价值观文化，最后拿着模仿的不伦不类的残废制度伤害着自己的团队。其实我觉得这样挺不妥的。

场主的话：其实关于KPI，公司一定是要结合自己的实际情况来的，不能盲目效仿，否则结果只会适得其反哦！

程序员祭天？？？

上周大事件，暴风影音新系统上线，说明里居然有一句：“杀了程序员祭天。”

此消息一出，养码场的程序员惊了：“哈？？？我辛辛苦苦干活，还要被杀了祭天？？？这什么操作？？？”

养码人A：啥时候我们成祭天的物种了？我这么辛苦干活还要被祭天呀？

养码人B：哈？你不知道吗，系统上线之前都会杀一个程序员祭天，这是惯例呀。

养码人C：为啥不是杀一个产品祭天。（场主内心OS：程序员和产品之间到底是有多大仇多大怨......）

养码人D：产品总能找到开发的问题，实在不行，设计一些复杂的逻辑，然后再搞得迫不及待。让开发心力憔悴再加班加点来做背锅侠.....

之后事件发酵，众多程序员纷纷举报了暴风影音。

再之后，暴风影音也出来澄清，只是内部开的玩笑而已。

不过最搞笑的是，搜狗输入法的动作也太快了吧：

不过场主觉得，这种玩笑还是少开了，毕竟程序员儿们真滴都还挺单纯可爱滴呀......最后再分享一个有趣的程序更新详情介绍，嘻嘻~

程序员年龄问题

来自养码人A的困惑：

我想问大家一个事情，就是80后的程序员都去哪里了？换了两家公司，里面基本全是90后的程序员，很少见到80后，感觉80后的程序员都不见了耶。

养码人B：长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。

养码人A：你们谁能说说，好不解啊，难道之前几年的软件不是80后写的? 怎么现在程序员很难看80后的，基本全是90后。

养码人C：要么成了领导，80后还在程序员岗位上的，基本上是要考虑转岗了。说实话，同样的程序员岗位，招80后可能要2W+，90后也许只要1w，我要是老板当然愿意花同样钱招90后*2，90后还能加班，80后下班就要回家看孩子了！

养码人D：支付宝就有很多80后呀！

所以，养码人们有80后吗？快来报道呀！~

· END ·

本周的一周播报就到这里

感谢您的耐心收看

这个星期

大家一定要努力工作哦

场主为各位加油

最后

七夕节快乐呀

祝没有对象的都能顺利找到对的那个人

有对象的都能长长久久开开心心